齐鲁网·闪电新闻1月26日讯 为破解企业用工需求和高校毕业生就业的结构性难题，实现人才供给与产业需求的高效对接，近日，一场由药监部门牵头、校企共同参与的联动活动，正为化妆品行业的人才培养与产业发展探索新路径。
省药监局五分局主动牵头，组织辖区内多家重点化妆品企业代表，走进临沂大学，举办了一场别开生面的“政企校”三方座谈会。与会人员聚焦“定向人才输送”“岗位精准匹配”等关键环节展开讨论，共同推动人才链、产业链的深度融合。
省药监局第五分局三级调研员胡立新介绍，此次校企人才交流活动是省药监局第五分局立足监管职能，服务化妆品产业发展的重要举措，既能为高校毕业生拓宽就业渠道，也为化妆品企业招揽专业人才搭建了高效平台。
座谈会后，部分学生代表走进企业，实地探访了现代化的生产车间与精密的研发实验室，在“走进企业、走近生产、走上岗位”的沉浸式体验中，实现从“知”到“行”的关键一步。
一次深入的座谈，一场近距离的探访，不仅让学生对行业有了全新的认识，也让企业发现了适配未来发展的新生力量，使人才培养与产业需求实现了双向奔赴。
“高校是人才培养的主阵地，临沂大学化妆品专业的学生，专业知识扎实，实践能力也很强，给我们留下了深刻的印象。这次座谈让我们精准掌握了学生的就业诉求，也明确了合作方向。下一步，我们计划与临沂大学共建实习实训基地，开展定向人才培养，既为企业高质量发展招揽更多实用型、复合型专业人才，也助力临沂市本土高校毕业生实现更充分、更高质量就业。”山东卫康生物医药科技有限公司党委副书记、生产中心总经理杜广青说。
闪电新闻记者 史静 报道
